"Ação Grátis" para melhorar a Qualidade de Vida no Trabalho

   Existem muitos programas/ações que as empresas podem desenvolver ou contratar para oferecer aos seus funcionários e, com isso, contribuir para uma melhor qualidade de vida no ambiente de trabalho.

   Mas, mesmo investindo em todas as ações possíveis, as básicas não podem ser negligenciadas. Sem elas, pode-se contratar os programas mais avançados e caros, mas os efeitos não serão (tão) bons.

   Bom saber disso, não é? Até porque algumas empresas não têm orçamento para desenvolver programas de alto custo, e isso nunca pode ser uma desculpa para que a qualidade de vida no trabalho não seja levada em consideração.

   Sabe qual é uma das ações mais "baratas" e fáceis de fazer, e uma das que trazem mais benefícios ao ambiente de trabalho, incluindo produtividade e motivação? O ELOGIO! Sim, o elogio não tem custo financeiro e rende benefícios imensos.

   Vivemos numa cultura acostumada a criticar negativamente. De mil coisas, podemos fazer 999 certas, mas seremos condenados pela única errada. Quem já não passou por isso?

   Quantas vezes realizamos um trabalho extenso, complexo (ou não), com toda a dedicação, e somente algum erro (ou discordância) será exaltado? Quantas vezes toda a dedicação e todos os acertos nem serão mencionados?

    Se mudarmos um pouquinho isso, quem sabe as coisas não funcionam melhor!?!

   É certo que muitos indivíduos não têm o comprometimento necessário, mas também temos que  valorizar o que há de bom em cada situação.

   Elogiar um colega, um subordinado, por alguma ação válida é uma atitude digna de um bom líder, de um bom funcionário. Em via inversa, elogiar uma atitude válida do líder, do superior hierárquico, também é uma ação inteligente.

   Trabalhar em um ambiente amável, com reconhecimento, é fundamental para a qualidade de vida. E, como qualidade de vida engloba todos os aspectos de nossa vida, isso acaba tendo reflexos em todas as outras áreas.

   Portanto, além (e antes mesmo) de pensar em programas pagos de qualidade de vida, que tal começar uma mudança interna e, assim, colher seus frutos no ambiente que o rodeia?

   Elogie! Valorize! Pessoas seguras e realmente competentes não têm medo de fazer isso!